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HR通知候选人安排视频面试

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好友

6月10日 11:03

Jordan 你好，我是 TechFlow 的 Taylor——在 LinkedIn 上看到你的资料，你的后端经验让我印象深刻。我们正在招高级软件工程师，觉得你很适合。有兴趣聊聊吗？11:03

Taylor 你好，谢谢联系！我对 TechFlow 一直印象不错，很有兴趣了解更多11:07 read

太好了！想安排你和招聘经理的视频面试。这周或下周什么时候方便？11:08

我目前在职，最好约早上9点前或者下午5点半之后。工作日比较方便11:10 read

完全理解。周三下午6点 EST 怎么样？和我们的工程经理 Rachel 做60分钟的 Zoom 面试11:14

周三6点 EST 没问题。需要提前准备什么吗？11:19 read

好的，那就先定这个时间。面试分两段——前30分钟和 Rachel 聊，主要问行为面试题和你过往项目。后30分钟见两位团队成员，偏文化匹配的轻松交流11:19

另外附上我们公司的核心价值观文档，了解我们看重什么。不用背，有个上下文就行11:23

很有帮助，谢谢。顺便问一下——远程办公是怎么安排的？LinkedIn 上写的是"hybrid"，想了解实际怎么运作的11:23 read

好问题。团队周二和周四到办公室，其他三天完全远程。协作主要在 Slack 上——之前试过 Teams，但工程团队强烈要求换回 Slack，后来就一直用 Slack 了，效果确实很好11:25

这模式很适合我。我现在每周到岗五天，通勤太折磨了11:27 read

这个反馈我经常听到。我半年前加入 TechFlow，灵活性对生活质量改变很大。团队异步沟通也做得好，不会被会议塞满11:32

能听到在职的人讲讲，挺有参考价值的。Rachel 的面试风格有什么要注意的吗？11:34 read

Rachel 的风格很对话式——她喜欢聊你实际处理过的场景，不太问理论题。可能会让你讲一个做技术取舍的经历。放松做自己就好，她人真的很好11:35

正好是我喜欢的方式。我今晚看一下核心价值观文档。还有什么要准备的吗？11:39 read

对后面的团队成员也准备几个问题——他们很喜欢候选人对日常工作有好奇心。其他就是找个安静、网络好的地方就行11:41

明白了。期待周三！11:45 read

我也是！我一会把 Zoom 链接和日历邀请发到你邮箱。之前有什么问题随时联系我11:47

好的。再次感谢 Taylor，你讲得很详细11:51 read

不客气！周三见，Jordan11:53

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